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1.科大高考冲刺班的师资来源
科大艺考拥有一支稳定的特优师资队伍，主要由省市重点学校的优秀教师、青年优秀教师、一线骨干教师组成。
2.科大艺考聘用教师的要求及薪水标准
聘任老师的标准是：1、专业知识扎实，讲课受学生欢迎，讲得学生爱听，听的进去；2、高考教学经验5年以上，教学能力和成绩突出。3、责任心强，关爱学生，百问不厌，诲人不倦；4、统一参加教研活动能随时掌握高考最新信息，把握高考脉搏。
薪水标准：月基本挂职工资8000+课时费，高考上一本线，另高额奖金。
3.教师工作行为规范
教学工作是学校的中心工作，教师在学校中起主导的作用，对学风、校风建设起着至关重要的作用。为使教学工作更加规范化，维护良好的教学秩序，进一步提高教学质量，创造良好的育人环境，保证教学任务的顺利完成，特制定本规范。
一、教学要求：
（一）备课
1、教师备课应严格按照考试大纲的要求，全面、深入地研究。要根据学生的情况调整教学内容，要处理好前后课程的衔接和重点难点的讲解，做到深入浅出，严格按教学进度授课。
2、教师要刻苦钻研业务，要积极参加教研室集体备课和教学研究活动。不仅研究教师的教法，也要研究学生的学法。
（二）授课
1、教师要根据考试大纲的要求，向学生系统地讲授该课程的基本考试知识。努力提高学生的认知水平、明确学习的目的和要求，避免根据个人兴趣随意取舍学习内容的现象。
2、教师应自觉提高教学艺术，因材施教。教学内容的讲授，应采用启发式，加强兴趣的培养。注意对学生学习方法的指导，给学生留有思考、领悟的余地，防止满堂灌或照本宣科。
3、教师要按教学要求布置课外作业，并认真进行批改和小结，指定重点章节和必读必记板块，让学生明确考查范围。
4、教师授课时。语言表达要清晰、准确。板书要设计合理，文字书写要规范化。
二、教学纪律
1、严格遵守教学纪律，按时上、下课。不得擅自停课、调课，私自请他人代课。如有特殊情况，须事先向主管教学的主任提出，经批准后填写调课通知单，交教务处备案。
2、教师上课时要注意仪表整洁大方，除特殊情况外，应一律站立讲课。
3、教师须认真记考勤。对学生要严格要求，敢于管理，要教书育人，为人师表。
教务工作——重抓5项环节：
一、查原因：通过初次上课，了解学生情况，查清学生目前存在问题的原因。
二、定计划：根据学生特点，制定符合学生特点的计划和教学方案。
三、精练讲：既注重重点考点的讲解，又重视考点的练习，注意避免眼高手低。
四、勤测评：随时进行小型测评，注重培养严谨性,从容面对高考。
五、多联系：多和家长联系，建立成功的良性循环状态。
教学策略——落实4点注意：
1、知识补习： 基础知识、重点、考点分专题讲解。
2、学习方法调整：教学过程中及时发现学习过程中存在的问题，及时引导学生建立正确的学习方法。
3、学习态度调整：帮助学生树立近期目标，增强学生学习的目的性和计划性
4、心理疏导： 通过课余时间的交流，解决学生厌学情绪，帮助学生建立自信心，勇于面对挑战。
每年，科大艺考的老师积极参加教学调研活动，总结最有效的教学方法，为科大艺考学子提供最新的学习信息。
